江西省公务员待遇一般怎么样？

珠珠237003374

江西省的公务员待遇通常包括以下几个方面：
1. "基本工资"：江西省公务员的基本工资按照国家规定的公务员职务工资、级别工资、工龄工资和津贴补贴构成。具体数额会根据公务员的职务级别和地方经济状况有所差异。
2. "绩效奖金"：公务员通常每年会根据工作表现和单位考核结果获得一定的绩效奖金。
3. "养老保险"：江西省公务员享受国家规定的养老保险待遇，由个人和单位共同缴纳。
4. "医疗保险"：公务员享有国家规定的医疗保险待遇，个人和单位共同缴纳医疗保险费。
5. "失业保险"：公务员依法参加失业保险，失业保险待遇根据国家和江西省的相关规定执行。
6. "工伤保险"：公务员在因工负伤、患病、生育等情况时，可享受工伤保险待遇。
7. "住房公积金"：公务员需按照国家规定缴纳住房公积金，用于住房贷款或购房。
8. "其他福利"：包括带薪休假、探亲假、病假、事假等，以及一些地方性的福利补贴，如交通补贴、取暖补贴等。
总的来说，江西省公务员的待遇在当地属于中等偏上水平，能够满足公务员的基本生活需求。当然，公务员的具体待遇也会受到个人职务级别、工作年限、地方经济发展水平等多种因素的影响。需要注意的是，公务员的薪酬体系会根据国家和地方的政策调整而有所变化。

南来北往的么

江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平，比不了江浙沪和珠三角等发达地区，整体又略胜于西部老少边区，真正的属于比上不足比下有余，凑活着过吧。

有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员，副处级。每月打卡工资6000左右，公积金个人扣缴1000，单位缴纳同等比例，合计两千，年终三到四万，合计算下来一年72000+24000+40000=136000，约等于14万上下（含公积金），工龄和任职时间不同略有差异。科员一年八到九万左右，包含公积金，科级十到十二万之间。他是在市区，县长两级更低，一般要少10-15%左右，部分经济条件较好的县域略高。鹰潭的收入在江西属于中等水平，比南昌和省直机关要低一截。以副处为例，鹰潭是十三四万的水平，南昌可以到十五六万，省直机关大致和南昌持平，整体略高一些。

如果考公务员，不是江西本地人，建议还是别考江西，反正横竖都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上。如果是杭州宁波一带，差不多翻倍，性价比远胜于江西。